超越自我中寻求传承与再生：御垒山居酒店的担当之旅

“传承与突破”，成为席卷整个时代的宏大命题。在全新的经济形式下，酒店行业的挑战逐渐趋于多元化。对于管理者而言，不但要承担起当地文旅发展版块主力军的角色，更要从中不断摸索出新颖有趣的文化符号，以此来快速占领当代年轻消费者的心理审美高地。

面对当代酒店的全新挑战，在酒店品牌该如何做好传统文化的“时尚焕新”，实现传统文化和品牌价值的共鸣这一难题上，御垒山居酒店给出了自己的答案。

御垒山居酒店是四川新华出版发行集团文旅板块新华海颐酒店管理公司直接管理的精品度假型五星级酒店，是金树叶级绿色旅游饭店，金芙蓉双年奖最佳酒店，四川省老干部修养基地。作为国营性质的酒店，在拥抱机遇和迎接挑战的同时，更多的承担起了一份担当和觉悟。

（总经理罗功龙）

为多项国家文件都强调国企改革需要全面推行经理层人员任期制和契约化管理。总经理罗功龙指出：“如今，国营与民营酒店同时面对瞬息万变的市场环境，更加考验决策者敏锐的市场需求捕捉能力与跟进能力。市场没有体制之分，无论国营酒店还是民营酒店，都公平参与在市场竞争中。政府给予了国营酒店最好的资源，国营酒店理应更负责任、更有信心地去经营好。”

酒店是现代城市将旅、居、宿、游多种需求融为一体的一种商业空间，在当地文化与城市变迁的重要助推力量下，酒店可以让旅居的人从繁忙的生活中抽身出来，真正地去感受酒店所在地域的区域文化特质，而一个具有地方精神的酒店会成为这场城市体验中值得珍藏的印记。

　　（总经理助理陈舸）

在总经理助理陈舸的介绍下，不难发现，御垒山居酒店不仅将目光放在文化与氛围的营造上，更加深谙消费者需求，将传统与现代完美融合，从而展现出一个全新的空间与质感，为顾客了带来独特的感官体验。

在谈到对御垒山居酒店的理解时，陈舸认为：“当我们来到一个城市，住进一个酒店时，停止了日常的生活，将自己的身体交给了这个偶尔可以共处的空间领域。我们所希望的，并不只是一次短暂的休息或逗留，更希望能在一个有共鸣的空间里，去寻找生命的相同点，去体会旅途中的美妙。御垒山居酒店以其独特的风格，营造出一种独特的地域文化氛围，更能为远方的宾客开启一种全新的生活体验。”

面对如何看待当前文旅行业正处在复苏振兴发展的关键节点，御垒山居酒店如何助力当地文旅高质量发展这一必答题时，陈舸畅言道：“我们将如罗功龙总经理要求的一样，以‘提升品质树品牌，拓展销售稳增长’为经营管理主题开展御垒山居的工作。同时树立信心，思想靠稳，行动靠前，意识靠新，求真务实，提升格局，拓宽眼界，与新时代同步，以传承、破局之姿交出属于御垒山居酒店的时代答卷。”

“自己作为工会主席，分管餐饮康乐部、后勤保障部的表率人而言，我也看到了许多酒店都有以空间来诠释城市的理念与尝试，而御垒山居酒店的设计传承，似乎更具实践性、深度与独创性。”陈舸解释道：“御垒山居酒店突破了传统，对当地的本土文化进行了深入的研究，这也是为什么御垒山居酒店会有如此独特的风格和魅力，无法被复制的原因。御垒山居酒店将地域文化带入到整个住宿空间之中，为每一位旅客打造丰富、多元、新奇的旅居体验，让旅客从入住酒店开始，盎然启动与当地山水亲密接触的潮趣文化体验之旅。”

离开御垒山居酒店时，突然回想起陈舸所言：“现在的消费者已经不能仅仅停留在外表了，产品品质，创意，精神内核和文化表达都已经成为了新一代消费群体的渴望。现在的酒店不仅是酒店，更是各种消费场所的载体。”