i人事推出基于AIGC的智能人事助手,引领数字化人力资源管理新时代

2023-05-25
摘要:5月24日,业内领先的人力资源管理系统服务商i人事宣布推出人力资源AI助理——i人事智能助手。基于AIGC(人工智能生成内容)技术开发,能够通过该产品智能连接与整合应用、数据、流程、人员与组织,这将革新人力资源管理方式,为企业提供更高效、更智能的人事管理解决方案。 i人事智能助手的发布是i人事在HR SaaS道路上的重要

5月24日,业内领先的人力资源管理系统服务商i人事宣布推出人力资源AI助理——i人事智能助手。基于AIGC(人工智能生成内容)技术开发,能够通过该产品智能连接与整合应用、数据、流程、人员与组织,这将革新人力资源管理方式,为企业提供更高效、更智能的人事管理解决方案。

i人事智能助手的发布是i人事在HR SaaS道路上的重要里程碑。自成立以来,i人事一直致力于为中国企业的数字化能力添砖加瓦,并持续不断地努力。通过打造一体化HR SaaS平台,i人事提供了涵盖招聘管理、员工档案、考勤管理、薪酬管理、绩效管理和培训管理等六大模块的全面解决方案,帮助企业快速构建HR数字化建设、实现管理提效。

在一体化HR SaaS的基础上,i人事还打造了智搭云平台,赋予企业强大的API接口与aPaaS能力,可以实现灵活的业务绩效管理,无需二次开发和长周期的开发验证,极大地降低了数字化转型的成本和复杂度。i人事提供的完整数字化HR管理解决方案,还使其成为唯一覆盖钉钉、企微、飞书三大主流平台的HR SaaS供应商。

i人事数字人力资源管理系统的发布,将为企业带来前所未有的管理方式。企业能够借助由AI驱动的多种不同专业和能力的“数字人”,包括人事助理、招聘专员、HR分析师、领域专家等,基于先进技术(如GPT、语音识别和虚拟形象)发挥其强大的适应性和协助性。这些数字人能在多个环节中提供重要支持,例如系统咨询、业务诊断和创新型员工关怀等。该系统的三个核心功能模块分别是人力资源管理专家、智能人事助理和虚拟数字人。

首先,人力资源管理专家模块将为企业带来前所未有的面试体验。通过结构化面试流程,AI根据岗位职责描述和候选人建议,推荐需要关注的问题,使面试过程更加科学合理和有针对性。借助这一功能,企业将能够更准确地评估候选人的能力和适配度,提高面试效果。

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其次,智能人事助理模块将为员工提供24小时不间断的服务。无论是假期查询、工资单结构问询还是其他咨询诉求,智能人事助理都能随时随地提供及时准确的响应。员工将享受到更高效便捷的人事服务,提升工作满意度和员工体验。

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并且,虚拟数字人模块将为企业提供一种全新的交互方式。i人事智能助手通过模拟人类对话快速地解答用户提出的问题,增强用户体验,提高工作效率,并利用企业数字化平台中的各种软件资源,为企业提供个性化的服务和支持。例如,i人事智能助手可以根据每位员工的个人信息生成定制化的生日祝福、周年庆祝消息甚至是离职祝愿,让员工感受到企业的关怀与温暖。

在未来的版本中,i人事智能助手将实现自动化流程和数据分析,提供更加精准和高效的招聘、培训和绩效管理等服务,帮助企业满足员工需求,提高员工参与度和满意度。同时,通过降低人工操作和提高数据准确性,i人事智能助手还可以为企业节省成本和减轻管理负担,实现更加专注于战略性任务和决策。

通过收集和分析大量员工数据,自动化数据挖掘和模型预测,以及基于数据分析的人力资源决策和预测等方面,i人事AI+SaaS+aPaaS三驾马车可以为企业提供科学、准确的数据支持,实现员工个性化管理和组织赋能。企业在i人事的支持下,能够更好地设计并实施有效的绩效管理与激励机制,无论是否有数字化基底,企业都可以轻松通过i人事实现数字化管理需求。

在机遇与挑战并存的AIGC时代,企业组织需要利用更强大的工具来加强自身的运营,而AI提供了一个创新的途径。i人事利用AI技术加持,企业能够在效率、创新与竞争优势层面达到新高度,并确保业务始终为未来做好准备。i人事致力于将AI与HR SaaS平台的无缝融合。通过提高服务效率、降低系统使用难度以及智能化执行处理等方式,为企业创造更加智能、高效的工作环境。


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