中铁二十市政公司漳县安置房项目以信息化举措解锁安全教育新方式

为提高施工人员安全意识，减少安全事故发生，保障项目安全生产顺利进行，中铁二十市政公司漳县安置房项目以信息化举措解锁安全教育新方式，通过开展“体验式安全培训”，积极创建“平安工地”。

项目在建设过程中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,在扎实开展好每日班前教育、日常巡查检查工作的基础上，积极探索新的安全教育方式，建立VR体验馆，利用虚拟现实技术模拟施工现场，开展虚拟灭火体验、综合用电体验、高空作业、安全带、平衡桥、安全隐患排查系统、娱乐减压系统等安全培训，让体验者同过视觉、听觉、语言、动态四种不同表现方式，以及平面、立面和三维的不同呈现方式，让参加培训人员如同身临其境感受安全事故发生时的恐惧和危害，达到“一次体验，胜过十次说教”的效果，促使作业人员进一步掌握作业技能，全面提高安全意识。依托于安全体验馆的新型安全培训模式，项目部定期开展安全体验活动，对各岗位工班工人轮流进行培训，截止目前已开展培训10000余人次，切实筑牢安全生产防线。

针对日常安全教育效果并不理想,工人接受教育不积极、不主动现象，项目部在总结原有安全管理经验的基础上,推行“安全管理积分兑换”制度,进场后经过安全培训教育、签订安全承诺书和安全责任状的人员将获得积分同时，按时参加项目部定期开展的安全教育的各岗位人员和举报违章作业、违章指挥、发现安全隐患或不按规定等操作人员也将获得相应积分，当个人积分累计的一定数量时，可根据自身实际需要和实际积分，通过扫描智能兑换礼品机上的相关操作说明兑换洗衣粉、洗衣液、香皂、牙膏等生活必需品，该方式深得大家喜爱，使安全教育更灵活、“更智慧”。

据悉，该项目还成立BIM工作室，建立门禁刷卡、扬尘监控、远程视频监控“智慧应用”，通过LED显示屏、数字广播、监控一体化以及智能环境监测系统将信息管理平台、智能技木、智能设备广泛应用到项目施工现场中，积极打造“智慧工地”管理体系，为项目安全生产工作奠定了坚实基础。（作者：曾东亮 ）