事业编制工人身份现在退休为什么按2014的工资标准发放退休金？

事业单位养老保险制度改革以后，国家为了保证养老保险，退休待遇计算方法的平稳过渡，规定了十年的过渡期。

过渡期内的老办法计算退休待遇，都是要按照2014年的工资标准来的。

为什么会这样呢？

因为我们退休待遇的老办法计算公式是这样的。

大家都知道，我们国家进行工资套改是2014年10月开始，保证事业单位工作人员在缴纳了养老保险之后，工资待遇也没有降低。基本工资标准做了大幅改变，增加了好多。

如果我们使用套改后的基本工资来计算老办法退休待遇的话，会出现2014年9月退休的人员，会比2014年10月退休人员因为基本工资的标准不同，退休待遇低好几百的情况。

比如我们套改前的基本工资标准是2000元，套改后的基本工资标准是3000元的话。如果我们同样按照35年工龄计发90%，产生900元的工资差距。这对于退休了的老人来说是非常不公平的。

不过大家要弄明白，虽然我们的退休工资基本标准是2014年9月的，但实际上我们国家还是在此基础上有每年增加退休工资的因素在里面。

比如2018年退休的人员，我们要在2014年基本工资的基础上，算出2014年退休时的退休金，加上2015年的国家定额调整数额。然后将两个数乘以2016年的工资增长率，再乘以2017年的工资增长率，再乘以2018年的工资增长率，基本上相当于放大了20%左右。

不过，目前我们的工资增长率只公布了2016年的，2016年工资增长率是2017年7月份公布的。所以我们现在2018年退休的中人就欠缺了两次增长。以事业单位退休工资5000多元的标准，缺少两次增长，可能会低500-700元左右。只要相关工资增长率出台后，这一部分增长的待遇就会调整好。

我们退休人员的的退休工资，国家一分钱都不会欠缺大家的，请大家耐心等待到有关基数发布，然后会补发给大家的。